O que fazer depois do treinamento da Arbinger?
O workshop de Como desenvolver e Implementar uma Mudança de Modelo Mental de dois dias da Arbinger dá aos participantes a motivação – e algumas oportunidades iniciais – para aplicar os conceitos de Arbinger aos desafios do dia a dia. Mas muitos participantes buscam ainda mais, dizendo: “-Estou inspirado! … mas como posso continuar aprendendo?” Aqui estão três maneiras pelas quais as pessoas podem implementar mais profundamente uma mudança de modelo mental da forma correta.
“O que vem depois do workshop?”
Alguns anos atrás, estávamos conversando com um cliente que havia participado do workshop de dois dias da Arbinger alguns meses antes, realmente gostou e aproveitou o material. Sua pergunta foi: “O que vem depois do workshop? “Esta é uma questão bastante comum. O workshop de dois dias dá aos participantes a motivação – e algumas oportunidades iniciais – para aplicar os conceitos de Arbinger aos desafios do dia a dia do trabalho e casa. Uma vez que vimos as implicações negativas de ter uma mentalidade dentro da caixa e os benefícios de uma mentalidade fora da caixa, ficamos mais motivados para termos, em todas as situações, uma mentalidade fora da caixa.
O prisma através de uma Mentalidade Fora da Caixa
Perceber os nossos problemas diários através do olhar da Arbinger é uma maneira de praticar a mentalidade fora da caixa. De desafios maiores a menores, os problemas aparecem regularmente, permitindo-nos uma maneira simples de verificar freqüentemente como está a nossa mentalidade … e praticar a mudança para uma mentalidade fora da caixa se descobrimos que estamos dentro dela. Existem três passos para ver um problema através do prisma da Arbinger: Foque no impacto. Considere o quanto você contribuiu para o problema Continue tentando Quer saber mais detalhes de como ver os problemas através do prisma da Arbinger? Leia o post!
Ferramentas para uma Mentalidade Fora da Caixa
Os participantes do workshop podem baixar do nosso site muitas das ferramentas exercitadas no workshop. Essas ferramentas dão suporte à implementação de uma mentalidade fora da caixa numa variedade de situações e desafios. Existem ferramentas para resolver colisões, iniciar reuniões de uma maneira certa, ajudar outras equipes, gerenciar desempenho e muito mais. Incentivamos os participantes a experimentarem as ferramentas para ver o que funciona melhor para eles e para aqueles que são afetados pelo seu trabalho.
Vídeos para a manutenção de uma Mentalidade Fora da Caixa
Uma maneira mais estruturada de continuar esta jornada é utilizar a série de vídeos de oito semanas que disponibilizamos a qualquer pessoa que participe do workshop. Cada vídeo ilustra um aspecto da mentalidade fora da caixa na prática e inclui exercícios que convidam os participantes a considerar, implementar e operacionalizar uma mentalidade fora da caixa no seu trabalho cotidiano. Os vídeos vêm com um guia que está incluído no pacote do workshop e que contém os exercícios para cada vídeo.
Longo prazo
O desenvolvimento de uma mentalidade fora da caixa é uma prática – uma jornada – e não um destino. Sabendo disso, e tendo em mente que sempre temos uma escolha sobre como respondemos às nossas circunstâncias, podemos nos ajudar a retomar a uma mentalidade fora da caixa quando percebemos que estamos dentro dela. O objetivo é estarmos mais fora dela por mais tempo. Um coach ou mentor – formal ou informal – pode nos ajudar a caminhar em direção a esse objetivo. Além disso, pode ser muito útil elaborar sistemas e processos que reforcem a forma fora da caixa de operar.
