Turmas In Company & Mentoria
Como Desenvolver e Implementar uma
Mudança de Modelo Mental
Mudança de Modelo Mental
Este workshop promove uma mudança de modelo mental e dá aos participantes ferramentas para desenvolverem a sua autoconsciência, responsabilidade e colaboração.
Nele, os participantes aprendem a diferença entre uma mentalidade dentro da caixa (um foco míope em objetivos pessoais) e uma mentalidade fora da caixa (levando em consideração o impacto de minhas ações em mim mesmo e nos outros).
Eles começam a descobrir até que ponto eles estão trabalhando a partir de uma mentalidade dentro da caixa e entendem as implicações dela em seu trabalho e naqueles que os rodeiam. A compreensão dos efeitos negativos de uma mentalidade dentro da caixa desperta nos participantes o desejo de adotar uma abordagem oposta a essa em seu trabalho.
Este curso interativo de dois dias permite aos participantes explorar e internalizar os conceitos-chave em discussões conduzidas por um facilitador certificado pela Arbinger. No workshop há vídeos, exercícios individuais, em grupo, discussões em duplas e aplicação das ferramentas às situações de trabalho dos participantes.
Após o workshop, os participantes têm acesso a oito vídeos, um por semana, que ilustram o modelo mental fora da caixa na prática, com chamadas para ação que convidam os colaboradores a considerar, implementar e operacionalizar uma mentalidade fora da caixa em seu trabalho cotidiano. Os vídeos são especialmente eficazes quando vistos e discutidos pelos membros da equipe.
O que esperar do Workshop?
Os participantes aprenderão a:
- Regularmente avaliar o impacto de seu modelo mental, bem como seus comportamentos.
- Trabalhar de uma forma mais colaborativa, completa e efetiva.
- Avaliar o seu impacto no trabalho e aprender como se responsabilizar mais por ele.
- Exercer uma influência positiva nos outros.
- Usar ferramentas individuais e de equipe para solucionar desafios e resolver conflitos.
Pré-requisitos
Nenhum
Quem poderia participar desse workshop?
Este workshop é apropriado para indivíduos que desejam:
- Aprofundar a sua compreensão sobre os princípios da Arbinger e aplicar as ferramentas de mudança de modelo mental em suas vidas e em seus trabalhos.
- Aumentar a compreensão das aplicações práticas do trabalho da Arbinger dentro de uma organização.
- Iniciar um processo de transformação organizacional maior implementando os princípios da Arbinger em sua organização e equipes.
