Turmas In Company & Mentoria
Habilidades para Líderes
Este programa mune os líderes com ferramentas de gestão táticas que os asseguram, como também a seus colaboradores para trabalharem continuamente com um modelo mental fora da caixa. Neste programa os líderes aprendem a como serem efetivos na criação e no crescimento de suas equipes. Além disto, aprendem a liderar de maneiras que promovam no dia a dia a colaboração em todos os ciclos do plano de carreira de seus liderados, desde a contratação, engajamento e desligamento através de uma mentalidade fora da caixa. O programa possui ferramentas que o ajudarão no processo de avaliação de maneira simples para que os líderes consigam ser mais efetivos nas abordagens e possíveis correções que precisam ser feitas aos liderados para que eles sempre sejam autorresponsáveis pelo impacto que é gerado pelo seu trabalho. Esta autorresponsabilidade é muito mais efetiva e motivadora que as comuns abordagens em que os líderes cobram a autorresponsabilidade de seus liderados.
O workshop cobre o ciclo inteiro de um funcionário. Isso incluí:
- Como acessar os comportamentos do modelo mental dentro da caixa em um potencial candidato
- Como gerenciar a performance ao permitir que o funcionário desenvolva a autorresponsabilidade
- Como lidar com possíveis feedbacks e desligamentos
Resultados
Os líderes aprenderão:
- Utilizarem as perguntas de entrevistas para a seleção de funcionários com um Modelo Mental Fora da Caixa
- Implementarem processos efetivos de seleção e orientação de futuros contratados
- Aumentarem a responsabilidade no trabalho usando os padrões de performance
- Promoverem conversas de desempenho e avaliações de rendimento dos membros da equipe
- Fornecerem ferramentas para correções assertivas
Pré-requisitos
Os líderes devem ter feito os dois dias do treinamento de como Desenvolver e Implementar uma Mudança de Modelo Mental.
Quem poderia participar desse workshop?
Recomendado para:
- Lideres de qualquer nível dentro da empresa
- Potenciais líderes
