TURMA ABERTA
São Paulo - SP
16 Horas

Módulo 1 - 12 de Dezembro
Módulo 2 - 19 de Janeiro

Este workshop promove uma mudança de modelo mental e dá aos participantes ferramentas para desenvolverem a sua autoconsciência, responsabilidade e colaboração.

Nele, os participantes aprendem a diferença entre uma mentalidade dentro da caixa (um foco míope em objetivos pessoais) e uma mentalidade fora da caixa (levando em consideração o impacto de minhas ações em mim e nos outros).

Eles começam a descobrir até que ponto eles estão trabalhando a partir de uma mentalidade dentro da caixa. Entendem as implicações dela em seu trabalho e naqueles que os rodeiam. A compreensão dos efeitos negativos de uma mentalidade dentro da caixa desperta nos participantes o desejo de adotar uma abordagem oposta a essa em seu trabalho.

Este curso interativo de dois dias permite aos participantes explorar e internalizar os conceitos-chave em discussões conduzidas por um facilitador certificado pela The Arbinger Institute. No workshop há vídeos, exercícios individuais, em grupo, discussões em duplas e aplicação das ferramentas nas situações de trabalho dos participantes.

Após o workshop, os participantes têm acesso a oito vídeos, um por semana, que ilustram o modelo mental fora da caixa na prática, com chamadas para ação que convidam os colaboradores a considerar, implementar e operacionalizar uma mentalidade fora da caixa em seu dia a dia. Os vídeos são especialmente eficazes quando vistos e discutidos pelos membros da equipe.

Público Alvo

O Workshop Mudança de Mindset é destinado para profissionais de qualquer função, que tenham por objetivo alcançar um nível de entendimento maior em relação aos impactos de suas ações no ambiente de trabalho. Dando ferramentas para auxilia-lo no alinhamento de objetivos e responsabilidades, além de contribuir para adotar comportamento mais efetivos para atingir suas metas.

Com vários cases reais do cotidiano pessoal e profissional, o Workshop Mudança de Mindset lhe permitirá entender de forma mais prática quais os benefícios ao adotar um modelo mental Fora da Caixa, quais os desafios que irá enfrentar para realizar esta mudança e como se certificar que está no caminho certo.

Conteúdo Programático

  • POR QUE O MODELO MENTAL É IMPORTANTE?

     

  • DOIS TIPOS DE MODELOS MENTAIS

     

  • COMO VAMOS PARA DENTRO DA CAIXA
    • Ferramenta de Autoconsciência: Autossabotagem
    • Ferramenta de Autoconsciência: Padrões de Mentalidade Dentro da Caixa
    • Ferramenta de Autoconsciência: Colisão

  • COMO SAÍMOS DA CAIXA
    • Ferramenta de Mudança de Modelo Mental: A Pirâmide da Influência
    • Ferramenta de Mudança de Modelo Mental: O Padrão de uma Mentalidade Fora da Caixa (P.A.M.)

  • O QUE EU FAÇO E A QUEM EU IMPACTO
     
  • OS PRINCÍPIOS DA ARBINGER

  • FERRAMENTAS DE COMO TRABALHAR FORA DA CAIXA PARA APLICAÇÃO DIARIA

É NECESSÁRIO QUE TENHA CONCLUÍDO MÓDULO 1

  • OS PRINCÍPIOS DA ARBINGER

  • COMO IMPLEMENTAR MUDANÇAS DE MODELO MENTAL

  • COMO TRANSFORMAR O MEU TRABALHO EM UM AMBIENTE FORA DA CAIXA

  • O que eu faço e a quem eu impacto

  • Como aplicar o P.A.M. no meu trabalho

  • A RESPONSABILIDADE 360º DE UMA MENTALIDADE FORA DA CAIXA

  • FERRAMENTAS DE COMO TRABALHAR FORA DA CAIXA

  • Para uso individual Para equipes

  • Para aplicação diária
  • Lidando com pessoas difíceis
    • Case em vídeo
    • Exercício
  • Resultados são mais importantes do que a imagem
    • Case em vídeo
    • Exercício
  • Acusações ou soluções
    • Case em vídeo
    • Exercício
  • Aplicando a pirâmide
    • Case em vídeo
    • Exercício
  • Faça reuniões para aprender
    • Case em vídeo
    • Exercício
  • Como percebemos os outros
    • Case em vídeo
    • Exercício
  • Assumindo responsabilidades
    • Case em vídeo
    • Exercício
  • Vivendo fora da caixa
    • Case em vídeo
    • Exercício
  • Regularmente avaliar o impacto de seu modelo mental, bem como seus comportamentos.
  • Trabalhar de uma forma mais colaborativa, completa e efetiva.
  • Avaliar o seu impacto, o que você gera a nível individual e coletivo e aprender como se responsabilizar mais por ele.
  • Acima de 21 anos de idade

  • Qualquer cargo ou função

  • Qualquer nível acadêmico

  • Para realizar o Módulo 2 é necessário ter concluído o Módulo 1

Acesso ao Workshop Presencial

Acesso ao Pós Treinamento Online


Coffe Break


Kit do Participante 
(apostila, livro: Mudança de Mindset, livreto de pós treinamento)

Depoimentos

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